金蝶营销中心 2026 机构规模战评价

长沙机构客成评价

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部门总分

70.9

已完成评价

规划得分

65

21 页

客成考试均分

80.0

参考人数 5

亮点 / 差距 / 建议

亮点

经营分析覆盖服务收款与续费得 15/15 分，证据页：3, 5, 6。
差距根因与市场洞察得 10/10 分，证据页：2, 3, 4。
年度目标清晰得 10/10 分，证据页：2, 10, 11。
客户分层与业务设计得 10/10 分，证据页：16, 18。

差距

目录结构完整
服务占比与利润分析
服务商机盘点
续费风险盘点

改进建议

补齐总目录，并明确诊断、规划、执行三段式结构。
增加服务占比和利润质量分析，避免只看规模不看经营质量。
补充全量客户服务商机盘点，至少给出客户清单与责任人。
补充续签续费风险盘点和预警机制，避免风险识别停留在口号层。

考勤分析

i

考勤总体可控，考勤率 93.8%，但仍有缺席情况，需要继续压实参训到场。

应到人数	16
实到人数	15
缺席人数	1
考勤率	93.8%

客成考试分析

i

客成考试整体达标，均分 80.0，通过率 80.0%，仍需继续提升高分占比。

参考人数	5
考试均分	80.0
最高分	100.0
最低分	55.0
考试通过率	80.0%
90分以上占比	40.0%

规划条目命中表

评价项	得分	命中	证据页 / 备注
目录结构完整	0/5	否	未命中
经营分析覆盖服务收款与续费	15/15	是	3、5、6
服务占比与利润分析	0/10	否	未命中
差距根因与市场洞察	10/10	是	2、3、4
年度目标清晰	10/10	是	2、10、11
客户分层与业务设计	10/10	是	16、18
服务商机盘点	0/10	否	未命中
续费风险盘点	0/10	否	未命中
关键任务分解	10/10	是	2、10、11
协同与组织保障	10/10	是	2、6、10